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Q:自己新手一個,現階段稅前工資8300上下,那麼應當繳納是多少的社保呢?公司又該繳納多少呢?假如說自己繳納2500,那麼公司應當交是多少,這一標值正常嗎?
有關這個問題:
1.首先看成都市社保繳納占比:
本人必須繳納的社保占比:8% 2% 0.5%=10.5%
2.再看成都市社保繳納基數:
依照我國規定,以城鎮非私營單位學生就業工作人員平均工資和城鎮私營企業企業學生就業工作人員平均工資加權計算全口徑城鎮企業學生就業工作人員平均工資,并為此核準社保本人交費基數上最低值。
從2019年5月起,當地社保交費基數的上最低值規范按24633元/月和4927元/月實行。
一般而言,公司幫職工繳納的全是最少基數的社保,自然也有一些公司會依據上一本年度職位的平均工資做為基數為職工繳納社保。
大家依照社保最少基數4927元/月測算,
本人必須繳納的社保:4927*10.5%=517.33。
依照基本工資數8300元/月測算,
本人必須繳納的社保:8300*10.5%=871.5。
無論是哪一個都離2500元差許多,要繳納2500元的社保,繳納基數應該是
2500/10.5%=23809元
這一數據早已貼近社保繳納基數的限制24633元了。
依照這一基數,公司得繳納23809*27.16%=6466.52元。
社保繳納基數越高,本人要擔負的相對應增加,公司要擔負的一部分就越來越多了。
因此公司一般不容易那么傻……
因此這一數據肯定是有偏差的,很有可能涵蓋了個人公積金,也可能是公司 本人一同繳納的社保。
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